komunikacja z przełożonymi

Jasność i zwięzłość – jak mówić, żeby szef cię słuchał

Czy potrafisz mówić jasno i zwięźle?

Przygotowanie – nie idź do szefa z pustymi rękami

Czy umiesz dobrze przygotować się do rozmowy z szefem?

Regularne raportowanie – im mniej zgadywania, tym lepiej

Czy potrafisz dobrze raportować?

Otwartość na feedback – naucz się słuchać, zanim zaczniesz mówić

Czy potrafisz otwarcie przyjmować feedback?

Proaktywność – nie czekaj, aż cię poproszą

Czy potrafisz działać proaktywnie?

Szacunek i profesjonalizm – bo bycie managerem to nie tylko wydawanie poleceń

Czy działasz z szacunkiem i profesjonalizmem?

Dostosowanie stylu komunikacji – nie każdy szef mówi tym samym językiem

Czy potrafisz dostosować komunikację do szefa?

Uprzedzanie pytań i potrzeb – bądź o krok przed szefem

Czy umiesz przewidywać potrzeby przełożonego?

Punktualność i odpowiedzialność – jeśli chcesz, żeby ci ufano, musisz dowozić

Czy jesteś punktualny i odpowiedzialny?

Konstruktywna postawa – nie szukaj problemów, szukaj rozwiązań

Czy umiesz myśleć konstruktywnie?