Komunikacja z pracownikami

Jasność i precyzja w komunikacji

Czy umiesz mówić jasno i precyzyjnie?

Regularny feedback – jak chwalić i ganić, żeby ludzie słuchali

Czy potrafisz dawać feedback, który działa?

Otwartość na dialog – słuchaj, zanim wydasz rozkaz

Czy faktycznie słuchasz swojej ekipy?

Empatia i zrozumienie – ludzie to nie roboty

Czy masz w sobie empatię jako manager?

Zasady i procedury – jak ogarnąć gastro bez chaosu

Czy potrafisz ogarniać zasady i procedury?

Motywowanie i inspirowanie – jak sprawić, żeby ludziom się chciało?

Czy potrafisz motywować ludzi?

Dostosowanie stylu komunikacji – nie każdy człowiek działa tak samo

Czy umiesz dostosować komunikację do zespołu?

Unikanie konfliktów – nie gasimy pożarów, tylko nie dopuszczamy do ich wybuchu

Czy potrafisz unikać konfliktów w zespole?

Szacunek i zaufanie – bez tego nie ma dobrego zespołu

Czy budujesz szacunek i zaufanie w zespole?

Kultura informacji zwrotnej – jak mówić, żeby ludzie faktycznie cię słuchali

Czy potrafisz dobrze dawać informację zwrotną?